セルフ退職サポートに頼むメリットを徹底解説

退職を考えているけれど、手続きや給付金の申請に不安がある…。
そんな方のために、退職から給付金申請までをトータルで支援してくれるのが
「セルフ退職サポート」 です。

1. 退職前から安心して相談できる「事前サポート体制」

多くの退職支援サービスは「退職後」にしか対応していませんが、
セルフ退職サポートは退職前から相談可能。
「辞める前に準備しておくべきこと」や「給付金を受け取るための条件」などを、事前に整理できます。

退職後に慌てることなく、計画的に進められるのが大きな安心ポイント。

さらに、LINEで無料相談ができるため、
忙しい方や家族に知られずに進めたい方にも好評です。

退職後にもらえるお金（失業保険・再就職手当・傷病手当金など）は、
申請内容を間違えると数十万円単位で損をすることもあります。

セルフ退職サポートでは、専門スタッフがマンツーマンで以下を支援します👇

これにより、自分では気づけない「もらい損ね」を防止し、
受給金額を最大化できます。

比較項目	セルフ退職サポート	A社	B社
相談開始時期	退職前からOK	退職後のみ	退職後のみ
相談方法	LINE・電話・メール対応	電話・メール	メールのみ
給付金サポート範囲	退職・失業保険・再就職手当・傷病手当まで網羅	給付金のみ	退職手続き中心
サポート体制	マンツーマン対応／柔軟に調整可	テンプレート型	一律サポート
対応スピード	即日対応可（LINE）	2〜3営業日後	数日〜1週間
費用体系	明確・返金保証あり	成果報酬制（非公開）	定額＋追加費用あり
対象者	20〜59歳／退職予定・退職済みの方	退職済みのみ	退職済みのみ

💡セルフ退職サポートは「自分で辞める」意思を尊重しながら、
書類や制度を正確にサポートする“伴走型支援”が強みです。

退職や給付金の手続きは、不安が出るタイミングが人それぞれ。
セルフ退職サポートなら、LINEで質問を送ればスタッフが確認次第すぐ対応。

「相談しやすさ」で選ぶなら、LINE対応のセルフ退職サポートが圧倒的に便利です。

退職理由や勤続年数、健康状態、転職希望など、状況は人それぞれ。
セルフ退職サポートでは、一人ひとりのケースに合わせて
最適な手続き・書類の順番・申請タイミングを設計します。

たとえば👇

「誰かの例」ではなく、自分専用の受給プランを作ってもらえる点が最大の魅力です。

「LINEで気軽に相談できたのが本当に助かりました。書類の書き方を一緒に確認してもらえて安心でした。」
（30代女性・東京都）

「自分の退職理由では対象外だと思っていたけど、アドバイスを受けて再申請したら給付対象になりました！」
（40代男性・愛知県）

「退職代行よりも柔らかい印象。会社とも円満に辞められて、給付金もきちんと受け取れました。」
（20代男性・大阪府）

退職は「終わり」ではなく「次のスタート」です。
セルフ退職サポートは、退職の不安を軽減しながら、
給付金や失業保険を最大限に活用できるようサポートしてくれるサービスです。

A社・B社と比較しても、

この3つの強みが際立ちます。
損をせず、後悔のない退職を実現するなら「セルフ退職サポート」が最もおすすめです。