近年、「退職代行」に頼らず、自分の意思でスムーズに退職したいという人が増えています。
背景には、働き方の多様化や転職市場の拡大、そして「退職＝悪いことではない」という価値観の変化があります。
しかし、実際には――
- 退職時の手続きが複雑で分からない
- 給付金をもらい損ねる人が多い
- 精神的なストレスで準備が進まない
というケースも少なくありません。
そんな中で注目されているのが、**株式会社ライフブリッジが提供する「セルフ退職サポート」**です。
「セルフ退職サポート」とは？
「セルフ退職サポート」は、退職を検討している方に向けた退職支援・給付金サポートサービスです。
特徴は、「自分で退職を進める」人を正確な知識と伴走支援でサポートする点。
他の退職代行サービスと異なり、“自分の意思で退職する”ことを前提に、制度や書類を整えることに特化しています。
たとえば以下のような流れで支援が行われます👇
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP① | 無料カウンセリングで退職の意向や状況をヒアリング |
| STEP② | 離職票・診断書など、受給に必要な書類を整理 |
| STEP③ | 雇用保険・傷病手当金などの制度を個別に解説 |
| STEP④ | 退職後のハローワーク申請・給付金受給までをフォロー |
つまり「辞めた後にどうすればいいかわからない」を防ぐための伴走型サポートです。
給付金を“もらい損ねない”ために必要なこと
退職後に受け取れるお金（雇用保険・傷病手当金・再就職手当など）は、正しい申請とタイミングがすべて。
しかし、手続きが複雑なために受給できない人も多くいます。
たとえば…
- 離職票を提出し忘れて“待機期間”が延びた
- 退職理由の記載ミスで「自己都合」扱いになり給付制限が発生
- 就職困難者の条件に当てはまるのに申請しなかった
これらのミスを防ぐため、「セルフ退職サポート」では制度の専門知識をもつスタッフが申請手順・期限・書類内容を丁寧に確認します。
受給総額に関わる「見落とし」を防ぐことで、最大限のサポート金を受け取れるよう設計されています。
「セルフ退職サポート」が選ばれる理由
🟩 ① 自分の意思を大切にできる
退職代行のように“他人任せ”ではなく、自分で伝え、自分で進める。
その結果、退職後も人間関係や信用を失わずに次のステップへ進めます。
🟩 ② 給付金制度に強い専門サポート
失業保険・傷病手当金・再就職手当など、複数制度を組み合わせて受給できるよう個別提案。
条件によっては最大100万円以上の受給が可能なケースもあります。
🟩 ③ LINEで完結する安心サポート体制
書類の提出状況や次のステップを、LINEでわかりやすく案内。
「何をすればいいかわからない」がなくなります。
利用者の声
「自分で辞めたいけど不安で…という気持ちを理解してもらえました。
退職後も丁寧に案内してくれたので、初回の振り込みまで安心でした。」（30代女性）
「退職代行は怖いと思っていたけど、ここは“伴走してくれる”感じでした。
精神的にも支えられたと思います。」（40代男性）
まとめ：後悔しない退職のために
「退職」はゴールではなく、新しい人生をスタートさせる準備期間です。
その第一歩を、自分の手で正しく進めるために――
セルフ退職サポートは、“知識と安心”をセットで支えてくれます。
迷っているなら、まずは無料カウンセリングで現状を整理することから始めましょう。
後悔しない退職は、「正しい知識」と「信頼できる伴走者」から生まれます。
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