退職を考えている方、すでに退職した方へ。
実は、退職後にも使える お金の制度はたくさんあります。

しかし…

「知らなかった…」というだけで
数十万〜100万円以上の損につながるケースも😱

この記事では、特に活用しやすい国の制度を
難易度別で7つ紹介します。

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① 失業保険（基本手当）

退職者のほとんどが対象となる制度。

月15万〜30万円ほどを受給可能。
支給日数は年齢・加入期間・退職理由により決定。

項目	ポイント
対象者	雇用保険1年以上加入（条件次第で半年でも可）
必要手続き	ハローワークで求職申込み
給付開始	最短2週間後（自己都合は＋2ヶ月制限）

👉 まずは必ず利用すべき制度！

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② 再就職手当（転職成功で給付金UP）

就職が決まった場合に 失業保険の残日数分をまとめて給付。

❖例

基本手当日額：6,000円
残日数：100日 → 6,000 × 100 = 60万円受給✨

ポイント	内容
条件	失業保険を残して早期就職する
支給率	60〜70%
注意点	ハローワーク認定前の就職はNG

👉 最もお金が大きく動く制度！

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③ 就業促進定着手当（知られてない第2の手当）

転職先で 6ヶ月継続して働けた場合に追加でもらえる給付金。

項目	内容
もらえる額	前職と現職の給料差額を補填
対象	再就職手当を受給した人
難易度	中（申請漏れ多い）

👉 再就職手当とセットで使いたい！

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④ 傷病手当金（病気・うつ・怪我で休む場合）

働けない期間の収入を補う制度。

給料の約2/3が 最大1年6ヶ月支給！

| 対象 | 健康保険加入者（社会保険） |
| 条件 | 働けない医師証明がある |
| 退職後も可？ | 条件を満たせば可能 |

👉 退職理由が体調の人は必見！

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⑤ 住居確保給付金（家賃支援）

家賃負担が厳しい方が 最大9ヶ月支給される制度。

| 支給額 | 家賃の一部（地域ごとに上限あり） |
| 条件 | 離職後2年以内など |
| 手続き | 市区町村の窓口 |

👉 相談のハードルが低く、使いやすい支援

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⑥ 国民年金保険料免除制度

退職直後は収入が低いため、
保険料の全額 or 一部が免除されることがあります。

| メリット | 未納扱いと違い、将来の年金が減りにくい |
| 手続き | 市区町村の窓口 ※早めに |

👉 絶対に未納にしないこと！

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⑦ 国民健康保険料軽減制度

前年所得に対して計算されるため、
退職直後は 収入に対し負担が重いことも。

→ 条件に該当すると 保険料が軽減

| 手続き | 市区町村 |
| 必須事項 | 退職したことを証明 |

👉 放置すると年間10万円以上損することも

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📌 まとめ｜申請しないと損するものばかり！

退職者の多くが利用できる制度をまとめると…👇

制度	もらえる/節約できる金額の例
失業保険	50万〜150万円
再就職手当	30万〜100万円以上
就業促進定着手当	数万〜数十万
傷病手当金	最大300万近く
住居確保給付金	数十万
年金/健康保険制度	年間数万〜十数万節約

👉 正しく申請すれば 合計200〜400万円以上の差が出ることも！

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